L’exposition à d’autres cultures, les équipes multiculturelles et les voyages internationaux sont aujourd’hui la norme. Cependant, souvent nous n'avons pas conscience de la façon de l'influence réelle de la culture sur nos interactions sociales et professionnelles . Parfois nous ne percevont pas les différences culturelles, ou encore nous la minimisons, voire même nous l’ignorons.
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J’entends de temps en temps « Tout le monde parle anglais de nos jours, il n’y a donc plus de barrière de communication ! ». C’est un piège de penser ainsi car le plus important n’est pas de comprendre les mots mais le fond du message en fonction du contexte.
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Méthodes de travail
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Toutes les formations et tous les ateliers sont interactifs et s'appuient sur des apports théoriques, des études de cas, des expériences d'apprentissage ludiques (visuelles, mises en situation, auto-réflexion,...) avec un travail en groupes, en binômes ou individuel. À chaque séance du temps est prévu pour des discussions ainsi que pour les questions et préoccupations des particpant.es.
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En présentiel ou en virtuel?
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Ces deux approches comportent des avantages et des inconvénients alors en fonction de vos besoins et de l'évolution de la situation sanitaire, nous pouvons décider de la forme à l'issue de notre entretien de préparation. Dans le cas de formation en présentiel, la salle devra être mise à disposition par l'organisation.
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Dans les deux cas, les groupes sont composés de 6 à 12 personnes maximum.
#1
SENSIBILISATION
CULTURELLE
Cette formation permet à toute personne travaillant au sein d’une équipe multiculturelle, avec des clients ou des interlocuteurs internationaux de développer sa conscience culturelle pour accroître son aisance et sa performance dans des contextes culturels variés.
Les équipes multiculturelles ont un net avantage concurrentiel car elles sont plus efficaces, créatives et productives que les équipes monoculturelles.
Cette formation personnalisée couvre les caractéristiques clés de la communication interculturelle et les stratégies de gestion efficace des équipes culturelles.
Elle est conçue pour vous si vous gérez ou faites partie d'une équipe multiculturelle, qu'elle soit sur site ou dispersée.
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Objectifs?
Les participants découvrent les principales dimensions culturelles qui définissent les styles et les attitudes de communication dans les activités professionnelles quotidiennes.
Après avoir identifié les codes culturels de l'équipe et les malentendus possibles, les participants acquièrent les clés pour éviter et surmonter certains dérapages et créer une cohésion au sein d'une équipe multiculturelle en faisant des différences culturelles de véritables atouts.
#2
MANAGER DES EQUIPES MULTICULTURELLES
#3
EXPATRIATION
Pourquoi se préparer à une expatriation?
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Une bonne préparation augmente sensiblement l'efficacité des participants pour relever les défis de leur expatriation et permet à l'entreprise un meilleur retour sur investissement.
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Cette formation s'adresse aux candidats identifiés par l'entreprise pour partir en expatriation en France ou en Allemagne et à leurs conjoints.
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Objectifs?
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Le but est d'aider les participants à se familiariser avec leur futur environnement de travail en France ou en Allemagne afin qu'ils puissent avec leurs familles s'adapter et s'intégrer plus facilement et rapidement.
Par ailleurs, dans le cadre d’une mobilité internationale, cette formation vous apprend à gérer le choc culturel ainsi qu'à préparer votre réintégration à votre retour.
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Vivre et travailler en Allemagne - Si proches et pourtant si différents!
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donner des clefs de lecture et de décryptage sur la façon de communiquer, de vivre au quotidien et de tisser des relations en Allemagne
comprendre le rapport au travail et les relations entre collègues, managers et collaborateurs​
faciliter et accélérer l'intégration surplace
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Pour qui?
Les expatriés qui souhaitent recevoir les fondamentaux de la culture allemande. Ainsi que les conjoints d'expatriés qui souhaitent recevoir un bon niveau de compréhension de la culture et construire un réseau extra-professionnel.
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Vivre et travailler en France - Leben wie Gott in Frankreich?
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donner des clefs de lecture et de décryptage sur la façon de communiquer, de vivre au quotidien et de tisser des relations en France
comprendre le rapport au travail et les relations entre collègues, managers et collaborateurs​
faciliter et accélérer l'intégration surplace
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Pour qui?
Les expatriés qui souhaitent recevoir les fondamentaux de la culture francaise. Ainsi que les conjoints d'expatriés qui souhaitent recevoir un bon niveau de compréhension de la culture et construire un réseau extra-professionnel.
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- et bien d'autres thèmes encore! N'hésitez à me contacter pour échanger sur vos besoins spécifiques
#4
LES WORKSHOPS
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Je serai ravie d'échanger sur votre situation, evaluer vos besoins et construire un accompagnement adapté.
E-Mail:: everhee@cultural-bridges.com
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